“金河•苏州”讲座
（2007年第5期）

讲  题：我国区域协调发展的问题与对策
主讲人：樊 杰（中国科学院可持续发展研究中心主任，博士、研究员，中共中央政治局第39次集体学习主讲人）
时  间：2007年6月12日（星期二）下午2:00
地  点：苏州市政府大院6号楼1号会场（三香路998号）

建设和谐文化    加快企业发展

关于举办2007年度“望电杯”企业文化有奖征文活动的启事

为深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，在全市企业大力弘扬和实践“崇文、融和、创新、致远”的苏州城市精神，积极推动企业文化建设，提升企业发展水平，充分发挥企业在推进“两个率先”、构建“和谐苏州”中的重要作用，以新的发展业绩迎接党的十七大胜利召开，由中共苏州市委宣传部、苏州市文明办、苏州市企业文化促进会主办，望亭发电厂协办的“望电杯”企业文化有奖征文活动将于2007年6月推出。
1、征文选题。以“建设和谐文化，加快企业发展”为主题，题目可以自选，也可以参照下列选题：（1）企业与和谐社会构建；（2）苏州城市精神与在苏企业文化建设；（3）和谐文化与企业发展；（4）建设和谐企业的对策与思考；（5）企业社会责任与社会公平正义；（6）和谐文化与企业自主创新；（7）企业文化与员工队伍建设。
2、写作要求。征文体裁不限，可以是理论探索，也可以是经验交流，可以是调研报告，也可以是心得体会，但必须是尚未公开发表过的原创作品。文章要求主题鲜明、表达清晰、层次分明、言简意赅、富有新意。字数不超过3000字，欢迎千字短文。
3、评比与奖励。聘请知名专家学者、企业家和有关部门专业人员组成评选委员会，进行匿名评审。拟评选一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名，分别给予奖励。征文相关消息及时在新闻媒体和《企业与文化》、苏州企业文化网（www.szqywh.com）发布，优秀征文将推荐有关报刊发表。
4、征文时间。2007年6月～11月底。评选结果将于年底公布。
5、联系方式。来稿寄送苏州市企业文化促进会，请在正文首页左上角注明“企业文化征文”字样。地址：苏州市三香路333号万盛大厦20层1室，邮编：215004。E-mail：qyywhzz@tom.com。电话：（0512）68637708、68637728。

                                                      主办单位：
                                                      中共苏州市委宣传部
                                                      苏州市文明办
                                                      苏州市企业文化促进会
                                                      协办单位：
                                                      望亭发电厂
                                                            2007年5月29日

为深入贯彻市委、市政府关于提升自主创新能力、建设创新型城市的精神要求，今年，中共苏州市委宣传部等以“创新企业文化，推动企业发展”为主题，在全市举办了为期半年多的“工行杯”企业文化征文活动，受到市内外广大企业和社会各界的关注和支持，收到来稿200余篇。经认真评选，现将获奖征文名单公示如下：

一等奖（3篇）

1、《创新机制助推民营企业冲天腾飞》（方世南）

2、《论企业文化》（龚国钧）

3、《商业银行先进企业文化培育之我见》（周光彦、宋文平）

二等奖（5篇）

1、《培育企业创新文化，推动现代企业发展》（梁栋）

2、《品牌，企业文化的凝结与体现》（王士良）

3、《企业文化如何影响企业创新》（陈建明）

4、《海尔集团全面创新管理（TIM）案例研究》（[南京]周俊、王威）

5、《企业文化建设是苏州民营企业创新发展的重要保证》（马克勤）

三等奖（10篇）

1、《培育商业银行先进企业文化》（李舒）

2、《吹尽狂沙始见金》（姜晋）

3、《关于加强企业创新文化建设的几点思考》（[大连]陈云贵）

4、《以文化建设为根本，以工作创新为动力，实现企业持续发展》（廖海龙）

5、《为知识型员工创造和谐的成长环境》（姜德宏）

6、《企业理念：知行合一，方显活力》（徐俊成）

7、《中小企业创新问题探析》（曹润生）

8、《现代企业家精神是企业文化建设的首因》（杨苏生）

9、《文化建设需要思想撞击和批判精神》（童益进）

10、《关于和谐社会要求下的政府生态责任的思考》（[重庆]梁平、李燕）

为深入贯彻落实党的十六届五中全会和“十一五”规划纲要关于加强自主创新、“建设创新型国家”和“积极倡导企业文化建设”的精神和要求，以创新文化引领和推进我市企业文化建设，提高企业员工素质，进一步提升区域企业核心竞争力，中共苏州市委宣传部、苏州市文明办、苏州市企业文化促进会、中国工商银行苏州分行拟以“创新企业文化，推动企业发展”为主题，在全市范围内联合举办“工行杯”企业文化有奖征文活动。

1、征文选题。以“创新企业文化，推动企业发展”为主题，题目可以自选，也可以参照下列选题：（1）建设创新型企业、走自主创新道路的重要意义；（2）自主创新能力是企业竞争力的核心，也是企业发展的必由之路；（3）科技创新和技术进步是经济发展最重要的驱动力；（4）创新需要企业文化及相关的制度、体制来催生与保障，等等。

2、写作要求。征文体裁不限，可以是理论探讨，也可以是经验交流，可以是调研报告，也可以是心得体会，但必须为原创作品。文章要力求主题鲜明、表达清晰、层次分明，言简意赅，富有新意。字数一般不超过3000字，欢迎千字短文。

3、评比与奖励。聘请知名专家学者、企业家和有关部门专业人员组成评选委员会，进行匿名评审。拟评选一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名，并分别给予奖励。获奖消息将在新闻媒体和《企业与文化》、苏州企业文化网（www.szqywh.com）公布，获奖作者将作为嘉宾参加颁奖会。优秀征文将推荐有关报刊发表。

4、征文时间。2006年4月20日—10月20日。

5、联系方式。地址：苏州市三香路333号万盛大厦21层1室，邮编：215004。E-mail：qyywhzz@tom.com。电话：（0512）68637708、68637728。来件请在信封及正文首页左上角注明“企业文化征文”字样。

                               中共苏州市委宣传部

                               苏州市文明办

                              苏州市企业文化促进会

                               中国工商银行苏州分行

                                2006年4月20日